設備名稱

規(guī)格及要求

數(shù)量

環(huán)衛(wèi)作業(yè)

一、項目名稱

河門口轄區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化作業(yè)。

二、項目內(nèi)容

（一）河門口轄區(qū)主干道、繁華商業(yè)區(qū)、次干道及支路的清掃保潔。范圍包括:1、主干道：巴關河橋東頭至謝家灣橋東頭，面積70132.77㎡。2、繁華商業(yè)區(qū)：原河門口商場大樓至石灰石礦辦公樓，面積8890.43㎡。3、次干道及支路：石灰石礦辦公樓至蘇鐵小區(qū)車路入口處、南街圣恩堂巷道（主干道垃圾房路口至次干道一心堂藥店）、河門口工行南側(cè)路口（路長80米）、河門口南街社區(qū)路口（公路至社區(qū)大門處）、統(tǒng)一藥店至洗陽陽干洗店前空地、原河門口商場東側(cè)及南側(cè)空地，面積5553.39㎡。4、主次干道沿線可視范圍內(nèi)空地、梯道（閑置門面前空地）,面積600㎡。共計總面積85176.59㎡。

（二）河門口轄區(qū)3座二類公廁及5座三類公廁的管護，范圍包括:1、二類公廁：河門口菜市場旁公廁、街心花園旁公廁、高家坪菜市場公廁;2、三類公廁：商場家屬區(qū)公廁、河門口菜站公廁、金江水泥廠廠區(qū)公廁、金江水泥廠家屬區(qū)公廁、大地水泥廠家屬區(qū)公廁。

（三）河門口轄區(qū)主次干道果皮箱、垃圾桶、啤酒花桶及其它環(huán)衛(wèi)設施的擦洗、清掏和管護，同時負責環(huán)衛(wèi)設施的維修、增補。

（四）河門口轄區(qū)主次干道市政設施和商鋪門面的清洗、擦洗工作，并督促沿線商戶、住戶落實可視立面保潔。

（五）河門口轄區(qū)公路沿線視野范圍內(nèi)邊坡、梯坎、綠化帶的除臟、清掃及保潔工作。

（六）沿街可視范圍內(nèi)小廣告的清理。

（七）按照規(guī)定對主次干道沿線垃圾投放點的垃圾進行袋裝化作業(yè)。

（八）完成發(fā)包方交辦的臨時作業(yè)任務。

三、工作要求

（一）清掃保潔時間

1、清掃時間：春夏季（每年3月1日-當年9月30日）必須在早上07：00時前完成；秋冬季（每年10月1日至次年2月28日）必須在早上08：00時前完成。

2、保潔時間：春夏季07:00時至21:00時；秋冬季08:00時至20:00時。

3、根據(jù)工作需要，承包方須按發(fā)包方要求的時間組織人員清掃保潔，不受前1、2條規(guī)定時間限制。

（二）清掃保潔工作要求

1、作業(yè)路段要求做到清掃徹底、保潔及時，做到“七無四凈一規(guī)范”即：無堆積物、無積泥積塵、無有色垃圾、無污泥積水、無煙頭、無碎磚瓦礫、無泥土撒漏；街面（路面）凈，邊坡、溝坎、梯坎、垃圾點、果皮箱凈，作業(yè)面的樹坑、花池、花盆、綠地凈，人行道凈；垃圾袋裝化作業(yè)管理規(guī)范。

2、公廁按時開放，按規(guī)收費。公廁內(nèi)部設施設備齊全，用水暢通。內(nèi)部衛(wèi)生達到“七無十凈”標準，七無：無臭味、無蛆、無蠅、無蚊、無大小便污垢、無痰跡、無瘀水；十凈：地板凈、門窗凈、便池凈、隔板凈、屋頂凈、燈具凈、花臺凈、蹲位凈、墻壁凈、環(huán)境凈。

3、主次干道沿線果皮箱每日清掏、擦洗，確保果皮箱外觀整潔，垃圾不滿溢、外溢。

4、清掃的垃圾必須按照區(qū)城管局規(guī)定的方式處理，不得亂堆亂倒。

5、作業(yè)人員必須穿戴帶明顯反光條的環(huán)衛(wèi)標志服，遵守交通規(guī)則，不得橫穿公路和跨越隔離欄。

6、聘用的作業(yè)人員必須符合用工要求，身體健康，視聽能力正常，能夠勝任清掃保潔工作。嚴禁使用童工、殘疾人、弱智人、老年人，不允許聘用孕婦等不適宜環(huán)衛(wèi)工作崗位的人員。

7、作業(yè)人員必須做到文明作業(yè)；作業(yè)工具保持干凈整潔。

8、沿街市政設施必須每天擦洗，保持干凈整潔；每季度對沿街商鋪門面進行1次徹底擦洗；根據(jù)工作需要，承包方應當按發(fā)包方通知要求突擊擦洗市政設施及商鋪門面。

9、公路沿線保證無小廣告、無“牛皮癬”。

四、考核辦法：見附件。

五、其它要求：

1、中標企業(yè)必須為本項目每位員工購買合同期（12個月）內(nèi)人身意外傷亡商業(yè)保險，最低保額不低于人民幣50萬元。執(zhí)行合同前，未見此保險憑證，采購單位有權(quán)拒簽或中止合同的權(quán)利。

2、中標企業(yè)必須為本項目每位員工按當?shù)厣绫２块T要求購買“五金”，且明確簽定到每個用工合同中。

3、中標企業(yè)必須每位員工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，工資內(nèi)不含五金費用。

4、三個月過渡期內(nèi)，中標企業(yè)需優(yōu)先安置原有員工，不得隨意解聘。

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